筑梦新时代 青春勇担当|上药控股国际大健康首批青年人才培训班正式开班

为深入落实人才强企战略，加快打造一支高素质、专业化的青年人才队伍，上药控股国际大健康近期启动了专项人才发展计划，通过内部推荐和综合评价开展系统性遴选，旨在发掘并培养具有潜力的优秀青年骨干。上药控股国际大健康“新羽及展翼计划”青年人才培训班近日正式开班。上药控股副总经理、上药康德乐总经理徐可达，上药康德乐党总支书记、副总经理谭云及公司党政领导班子其他成员共同出席了本次开班仪式。

#以青春之力赋能上药控股第三次创业#

徐可达表示，青年人才是推动上药控股“第三次创业”、建设“世界一流”的核心力量。面对行业变革带来的挑战，青年人才应当以战略眼光规划自身成长，将个人发展深度融入公司转型发展大局，在创新药械、医药大健康、AI赋能等关键领域勇挑重担。

#树立正确政绩观走好成长每一步#

谭云以《树立和践行正确政绩观推动“十五五”开好局、起好步》为主题，为全体学员讲授开班第一课。她指出，青年人才正处在成长成才的关键时期，要始终树牢并践行正确政绩观，将个人成长融入企业与国家的发展大局，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断锤炼过硬本领，以实际行动书写青春答卷。

#战略解码：锚定方向共赴未来#

开班仪式特邀上药控股战略创新部 王常悦，对上药控股“十五五”战略规划进行专题解读。上药控股国际大健康各业务板块分管领导也分别就本板块“十五五”战略进行了拆解分享，帮助青年人才清晰把握公司发展方向，找准个人奋斗坐标。

#青春风采：亮出青春名片共悟服务初心#

全体学员分享了个人成长轨迹、核心工作实绩与职业梦想，还对照《“十四五”企业文化最佳实践》中的“服务为荣”典型案例深入剖析，开展互学互鉴。学员们通过一个个真实案例领悟了上药控股“服务为荣”企业文化的核心内涵，为“十五五”开局注入了强劲的文化动能，推动学习成果深度转化，赋能岗位工作提质增效、助力创新迭代的行动自觉。以青春赴使命，以奋斗启新程。上药控股国际大健康青年人才将以此为新起点，锤炼核心素养，树立正确政绩观，主动融入企业战略发展大局，在建设世界一流企业的征程中，书写属于新时代青年的华丽篇章！