2018年两会刚刚落下帷幕,医改的春风已经提前吹起,随着深化医改在重点领域和关键环节取得突破性进展,进一步医疗改革政策仍在不断落实与完善中。
小编搜集了全国和地区的政策,持续为您提供医疗领域的最新动态,以便掌握政策动向,顺时而动。上药康德乐每月更新最新行业政策资讯,希望能为您提供更多帮助。
国家政策
01
医疗器械网售新规:保持线上线下一致原则
2月27日,食药监总局发布了关于实施《医疗器械网络销售监督管理办法》(国家食品药品监督管理总局令第38号)有关事项的通知(以下简称《办法》),《办法》于2018年3月1日起施行,规定从事医疗器械网络销售的企业线下应当具备医疗器械生产经营资质。
针对医疗器械网络销售和医疗器械网络交易服务第三方平台备案工作,总局在“医疗器械生产经营许可备案信息系统”中增加了医疗器械网络销售和医疗器械网络交易服务第三方平台备案等功能,于2018年3月1日起正式启用。
02
国务院机构改革,不再保留食药监总局
3月13日,国务院公布机构改革方案。根据该方案,改革后,国务院正部级机构减少8个,副部级机构减少7个,除国务院办公厅外,国务院设置组成部门26个。在2013年的上一轮机构改革中挂牌成立的国家食品药品监督管理总局,在此轮改革后不再保留,将另外单独组建国家药品监督管理局,由国家市场监督管理总局管理。
03
巩固破除以药补医成果 深化公立医院综合改革
3月20日,国家卫计委联合财政部等部委印发《关于巩固破除以药补医成果持续深化公立医院综合改革的通知》,要求对全部取消药品加成进行阶段性总结评估,赏优罚劣,并在此基础上实行深化举措。根据国家卫计委战略部署:
➤ 中央财政将继续安排资金支持县级和城市公立医院综合改革。
➤ 国家将统筹安排公立医院数量和规模布局、基本建设和设备采购、医疗费用不合理增长等事宜。
➤ 在医疗服务价格改革、医保支付方式改革、药品耗材领域改革、薪酬制度改革试点等方面提速,巩固取消药品加成改革成效。
地方政策
四川
扩大公立医院薪酬制度改革
近日,四川省印发《四川省扩大公立医院薪酬制度改革试点工作的实施方案》,2018年将扩大公立医院薪酬制度改革试点范围,除去年试点的4个市外,其余每个市(州)也将选择1~3家公立医院开展薪酬制度改革,试点时间一年。到2018年底,要形成系统的公立医院薪酬制度体系,薪酬水平核定、医院绩效评价、内部绩效考核分配、医务人员多点执业管理、主要负责人薪酬、可分配资金管理、人员收入监测等制度进一步健全。
深圳
医保支付方式大变化
3月1日,深圳政府公布《深圳市进一步深化基本医疗保险支付方式改革实施方案》,这一方案主要是加强医保基金预算管理,要建立多元复合式医保支付方式,包括全面推行门诊以按人头付费为主、住院以按病种付费为主、按单元付费、按床日付费为辅等。另外严控医药费用不合理增长,确保门诊和住院次均医药费用不超过全国同级同类医院平均水平。
浙江
家庭医生签约再升级
2月24日,浙江省卫计委公布《关于进一步做实做细家庭医生签约服务工作的通知(征求意见稿)》(下称《意见稿》),就家庭医生签约服务对象和服务清单作出具体安排。《意见稿》统一规范了签约服务名称,从“责任医生签约服务”统一更名为“家庭医生签约服务”,并提出浙江2018年签约数量目标:全人群签约率巩固在35%左右,十类重点人群签约覆盖率65%以上。
基本医保全覆盖、重大疾病有保障、基本药物零差率、基层看病方便了、县级医院更强了……这些静悄悄的变化,是我国深化医药卫生体制改革的一个缩影。医疗改革的持续推进,更好地满足公众需求,也激发起医药产业创新活力,促进产业的健康发展。康德乐将持续关注医改最新资讯,助您快速掌握行业实时动态,赢得先机。
